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你好，我是一名企业员工，现在怀孕不到四个月，企业领导找到我要我提前休产假并且说保证产假期间支付五险，但是没有工资，产假回来保证有工作！可是我不想这么早就休产假，我是三十多岁的人了，现在怀的是二胎，得养家糊口！还说如果不同意的，给你强行工作调动，调到其他公司，你也干不成了。我该怎么办？

合同纠纷

2016-03-27 13:21:47

首先，要看你的劳动合同有没有约定岗位，如果约定了企业是不能乱调的。其次，怀孕期间，企业不能随便辞掉你。
你好，是可以不同意的，具体，建议电话详谈
建议收集证据，依据劳动合同，你受保护
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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胡水清律师

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