法律咨询

国假放假工资是最低工资还是正常工资

劳动纠纷

2016-03-26 10:42:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2330

最低工资是工资还是带薪工资？

最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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春节加班工资怎么算底薪

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契税减免怎么办理

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元旦没有休息工资也是正常工资，没有加班工资也是合理的

劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。用法律手段维护自己的合法权益。　　《劳动法》第四十四条　有下列

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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最低工资包括工龄工资和学历工资以及全勤奖工资吗？

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刚过最低工资标准，请问一下加班费也算工资吗，这奖金算工资吗，

一、停工留薪期工资　　按《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂

我公司实行标准工时制度，因此我们按照106个小时给付他工资，

可以申请进行仲裁

休息日的工资

不安排调休则是标准工资的2倍,可要求补足差额.

加班工资与基本工资

明确那块是加班工资，那块是基本工资。其他无风险。

公司在合同中规定因公司需要，周日工作全天为特勤，8小时外加班

每天加班时间超过法定期限，每月更超过。一天三小时，每月不超36小时。

你们周末上班吗？

如果公司周末安排加班但只支付了正常工资，你可以首先与公司沟通，要求按照法律规定支付加班费。如果公司拒

我已经签署了三方协议，但是在毕业前的空白时间去其他公司实习可

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

实习一定要一年才能拿到毕业证吗？不然我们在企业签了半年的合同

您好，与学校协商解决

单位每两年换一家劳务公司签合同，这是合法的吗？

协商不成提起劳动仲裁

解除劳动合同证明的功能及影响

若劳动者主动离职，应要求用人单位出具解除劳动合同证明，并核对内容是否真实准确。若被动离职，除要求出具

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你好，签订劳动合同了吗

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这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分

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