法律咨询

辞职保险金没交齐算违法吗？辞职时单位让签字，算违法吗？

劳动纠纷

2016-03-25 11:58:00

1.不交保险的一般属于违法，2.签字不一定违法，但签订的内容可能违法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位拖欠工资多久算违法

算违法吗？公司老板不同意，这样还算违法吗？？

有借条的情况下，可以通过以途径追讨债务：建议直接向借款人追讨，如果其拒不归还，可以到法院起诉处理。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

假离婚买房犯法吗？

假离婚买房犯法吗？

02:25

商标分为哪几种呢

商标分为哪几种呢

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

我想问下公司不缴纳社保，算不算违法？可以提出辞职吗？辞职有补

若经济补偿金数额在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；若超过，则超过的部分需交税

北京家济律师事务所

几个小时算非法拘禁？

几个小时算非法拘禁？

02:00

拒不赔偿违约金还算违法吗

拒不赔偿违约金还算违法吗

签订劳动合同后7天离职没有申请辞职？算违法？算旷工？

1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之

单位辞职不同意，说辞职不发工资。这合适吗？算不算违法？

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工

男女年龄都合法丶因外出打工谈了恋爱未来得及办结婚手续生了小女

依法是要罚，但不会很多。

开除算违法吗？

你说的情况，公司的做法不合法。

我算违法吗？

你违反了《反不正当竞争法》、《商标法》和《消费者权益保护法》等法律，因为你卖了假冒伪劣商品。

虐待子女，不拿东西小孩吃。

属于违法. 谭杰

公司员工的犯罪已经判决。什么时候开始公司解除劳动合同？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

如何妥善解除合同并终止合同的法律程序

解除合同常见处理方式有协议解除和法定解除。选择时需考虑合同具体情况，如双方是否达成一致、是否存在法定

公司未经我同意擅自离职

可以申请劳动仲裁维权

我没有去人力资源部办理自动辞职手续，让我回公司办理自动辞职手

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我有一份承诺书，承诺自己不是暑期工人，说如果自己是暑期工人，

你好，建议及时提起劳动仲裁

单位扣工资问题

如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过

学校安排实习中途不干了，就要开除

为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险，学生应提前了解实习协议和学校的规定，确保自己明确知道实习

你好，我在单位工作9年多，只刚进单位时签过一次合同，可以申请

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

滨州律师滨州找律师滨州劳动纠纷律师滨州劳动合同纠纷律师

博兴县律师惠民县律师无棣县律师阳信县律师沾化区律师邹平市律师滨城区律师

滨州房产纠纷律师滨州公司法律师滨州合同纠纷律师滨州婚姻家庭律师滨州交通事故律师滨州劳动纠纷律师滨州刑事辩护律师滨州债务债权律师