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“经济补偿金中的月平均工资是指劳动者在解除劳动合同前12个月的月实际平均工资" 若职工前12个月一直是休病假，实际收入是病假工资，请问如何支付？谢谢

其它综合

2016-03-27 22:34:23

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好根据具体的案情而定
咨询人社局。
依据前十二个月平均工资
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
你好，一般按照实际工资支付。
按照实到账工资计算
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