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工伤九级医院假条1个月，有病情诊断，出院小结，出院后石膏固定6周。共计病假2个半月，实际休息6个月。请教我该怎么办？

劳动纠纷

2016-03-24 15:16:17

要有相关证据证明，协商不了法院处理。工伤期间的工资应当正常发放
你好！及时申请工伤认定，约九级最少赔偿10万。
应当先工伤认定，经工伤认定后等伤情稳定再申请工伤鉴定。然后才可享受相关工伤待遇。
你好，按医院给出假条请假。
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