公司项目解散,但是由于是孕妇,没有新的项目接收,公司也不辞退,应该如何支付我的工资啊!
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
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一般按照平时的工资进行支付,如存在争议,可以委托律师申请劳动仲裁。
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按照合同约定的工资标准支付。不得拖欠克扣降低工资。
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协商不成,申请劳动仲裁
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您好,按照合同约定的工资标准支付。不得拖欠克扣降低工资。
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需要发放70%最低工资
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最低不得低于当地最低工资的百分之八十
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按当时签订的合同的工资标准发放
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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您好 正常工资发放
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。