法律咨询

公司与我续签一年的劳动合同,同时又要求我与公司另签一个附加协议,附加协议内容表明我必须听从公司的一切人事安排,不得向公司索赔。请问这样的附加协议有效吗?与劳动合同会有冲突吗?

劳动纠纷
2016-03-23 16:37:42
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司与我续签一年的劳动合同,同时又要求我与公司另签一个附加协议,附加协议内容表明我必须听从公司的一切
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司与我续签一年的劳动合同,同时又要求我与公司另签一个附加协议,附加协议内容表明我必须听从公司的一切
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
职工离职后是否还要遵守保密协议
5629
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司与我续签一年的劳动合同,同时又要求我与公司另签一个附加协议,附加协议内容表明我必须听从公司的一切
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司保密合同可以不签吗
7872
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
32942
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
31239
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
48391
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
13095
劳动合同是否必须约定有关职业病内容的条款?
劳动合同中如何约定竞业禁止条款?
11706
劳动合同中如何约定竞业禁止条款?
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我