九级工伤后被公司裁員，应该怎样赔偿，有没有统一标准
其它综合
2016-03-23 14:22:10
共有4位律师解答
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无故辞退的话应该赔你赔偿金，工作满一年支付2个月工资。工伤保险的赔偿就另算，要看为你缴纳工伤保险的基数等等。希望我的回答可以帮助您！
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委托律师。。。。
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可以要求一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计10个月工资。如果违法解除劳动合同，还可以要求违法解除劳动合同赔偿金。
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