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我在长安的一个小型工厂上班,工资是计件的,没签劳动合同。白天上班满8小时,晚上还要求加班4小时,我没去加,向上级辞工,他说我已满3天没加班算自离了,不予以发工资,该怎么办?
劳动纠纷
2016-03-23 16:46:35
共有1位律师解答
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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