律师你好！想请教一下你，我们夫妻在工厂上班，我老婆怀孕了，我们想两个人一起走，进工厂的时候我们签不按劳法，他说要扣我半个月工资。我们该怎么办？
婚姻家庭
2016-03-23 11:09:07
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律师解答共有4条
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你好，怀孕期间为什么要辞职？你老婆是可以请产假的，产假98天是可以拿工资的解答：你们的合同有何约定，真的想要辞职的，走辞职流程即可，提前30天告知用工单位。辞职期满当日是需要一次性结清你们的工资的，克扣你们的工资是不合法的，可以申请劳动仲裁。追问：现在很急，我们该怎么办？解答：你们现在是怎么说的，有没有合同，方面说出具体的情况吗，你手上有哪些材料，告知详细信息才可以帮助到你解答：走正常的辞职程序，工厂不允许的话，你就邮寄一个EMS到人事部门，上面写着离职申请，拍照留底。30日后依然不允许你们辞职，拿着你手上的证据，劳动合同，工作证明等去劳动局申请仲裁，仲裁是免费的
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你好，可以到劳动局提出劳动仲裁要求赔偿追问：我们签的时候，公司也有说做不到三个月，辞工就扣半个月的工资，最近才发现老婆怀孕了，家人叫回去结婚。最后他们就说不扣我老婆的，扣我的半个月。解答：你好，这种情况您可以来我们律师事务所当面咨询。
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你好！可向劳动局投诉。
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律师你好！想请教一下你，我们夫妻在工厂上班，我老婆怀孕了，我们想两个人一起走，进工厂的时候我们签不按
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