我在单位工作12年，签订无固定期合同有工伤10级，单位要和我解除合同，如何赔偿我，谢谢
合同纠纷
2016-03-22 23:02:54
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如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资，另10级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。 -
您好，您是享有工伤待遇的。建议您致电详细说明您的情况，以便及时维护您的合法权益。
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单位解除，可以要求经济赔偿金及工伤赔偿待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
