您好律师，我想咨询一下，那个公司拖欠员工工资，怎么处理呢？事情是这样的：我公司不知道因为什么原因和客户不和，之后客户在过年前就取消不聘请公司员工，可是我当时并没有知道，后来我问了公司，公司才告诉我，可是我在客户家工作到二月份，一月份一号到二月份一号的钱到现在都没有发给我，所以我在三月份就决定辞职，并在辞职信上写名希望能在正式辞职之前把所有工作结清。可公司只说，客户不打工资到他们公司他们也没办法发工资。四月份七号就回去办理正式辞职了，你说我应该怎么办。问问题需要交钱吗？需要我就不问了，因为公司不给钱我，我也没有，现在生活成问题。
婚姻家庭
2016-03-26 11:00:58
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你好，若你工资由公司发放，公司有义务与你结清工资，否则可到公司当地劳动监察部门投诉。
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可以马上申请劳动仲裁的
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您好，公司无权拖延发工资，可向劳动部门投诉，若尚未解决可与本律师联系。追问：好的，那请问我这样一时冲动辞职了，有没有影响呢。还有我有要不要和他说明白比如我和他们说，你们在不发工资我只能找劳动局来解决了，还是不说，直接找劳动局解决。因为我之前问过他很多次了他的回答都是，客户不给钱我们也在找他。请问我应该怎么做解答：公司不发工资，员工可以离职，现可以直接向劳动部门投诉处理。
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