单位辞退我，领导没有出面，只是一个会计跟我说交接，并且接收人已经找来了，马上就让我办理，我说让他们给我个辞退理由，说明辞退原因，盖上单位公章，他们没有给我。之后会计跟我发生冲突，已经报110介入。单位如果出具证明把我们发生冲突认为我违反劳动纪律，不给我补偿，我该怎么办？
合同纠纷
2016-03-24 13:22:13
共有11位律师解答
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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键看劳动合同是如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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