师你好，我是**的一名员工，**大幅裁员的时候，我们店即将关店，请问**属于经济性裁员？**突然通知员工门店关闭，没有与工会或者员工代表进行开会沟通，就直接解除合同属于违法行为吗？，可不可以主张对员工2N的赔偿，同时还有一个问题这种关店需不需要按照公司法或者外资企业管理条例得丹政府的审批走解散的流程呢？您在百忙之中能够指点迷津，非常感谢，期待您的回复。
合同纠纷
2016-03-19 17:58:04
共有1位律师解答
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你可以主张经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
