你好,请问提交辞职信后,到了离职的最后一天旷工了,然后公司就把我当月的工资全部扣除,这样我可以怎么办
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为员工缴纳社保、足额及时发放工资是用人单位的法定义务,员工有权要求单位补缴并赔偿损失。 鉴于以上分析,建议你:
1.委托律师介入处理案件,申请劳动仲裁。
2.离职前先当面咨询律师,以免因误签法律文件、辞职书而导致后期索赔困难。
最后,关于本解答涉及的法律条文,建议你参考《中华人民共和国劳动合同法》。
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你好,公司这么做事不合法的。你可以申请劳动仲裁,带好你的劳动合同,工牌,工资条之类的,去劳动局申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁
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您好!旷工的应当按照公司规章制度办理,如果公司没有规章制度,可在劳动局投诉解决,要回实际工作天数的工资。有规章制度的也可以选择投诉。
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不合法,建议你向当地劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。