毕业进公司是签订了培训合同，公司提供为期一个月的培训，说价值1W元，约定3年内离职的要赔偿不足3年部分的费用，这个有法律效力吗，要怎么维权呢？
其它综合
2016-03-19 12:21:52
共有3位律师解答
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这种条款有效力。
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有这个规定追问：那其中的一项培训公司并未安排本人参加，能否不用该部分的费用？解答：不能
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协商不成仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
