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试用期到了，但没转正，辞职领导不批，自离有什么后果

合同纠纷

2016-03-17 17:04:51

你好，提前30天书面通知单位即可辞职，同时可申请劳动仲裁要求补发工资。
办理好交接手续即可离职
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未签合同试用期辞职多少天可以走

提出辞职领导不批，不到30天就会有什么后果？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

试用期辞职申请书的范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不签合同正常吗

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公司不批准，想自动离职，会有什么后果

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

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马俊哲律师

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试用期辞职不批怎么办

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合同试用期离职有没有违约金

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我是跟公司签订一年服务期的，违约金20000，提出辞职不批准

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

试用期辞职申请书范文

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试用期辞职申请书范文

我现在在试用期，想辞职领导不批，如果自离会怎么样，谢谢

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

关于辞职，公司领导不批

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

没过试用期，辞职。

辞职是劳动者的权利，单位扣钱是违反劳动法律法规的，你可以向劳动局投诉。

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试用期，我想辞职，可公司领导不批。我该怎么办

你好 1.试用期内你只需提前3天通知用人单位随时都可以走人，无需等批准 2.我是多年的专业资深律

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试用期辞职，上面不批

不能因为找不到人就不允许辞职的试用期还是有工资的你可以到当地的劳动保障局进行投诉

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你好，根据合同处理

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