在一家酒店工作了八年，现酒店解散，之前刚进酒店时有两年没有买社保，但公司有其它分店，公司想安排我们去其它店，但我不想去，我应受到哪些补偿和怎样维权呢？另进入公司工作后得病了，现在还没有治疗好，可以依法申请带薪治疗假期吗？谢谢您了！
合同纠纷
2016-03-25 12:28:49
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可以要求支付经济补偿金、补缴社保，可以申请带新治疗。
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您好！如果您打算离职，可以要求酒店补偿之前未交的社保。另外如果病情是工作原因造成的可以申请工伤鉴定，如果不是可以报销医疗保险。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益追问：申请劳动仲裁需要哪些手续及准备呢？解答：1、劳动仲裁申请书
2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等
3、劳动纠纷证明，比如没发工资，就找证据证明没发工资，工伤就找证据证明存在工伤，等等
4、身份证明，你自己的身份证明，如身份证，用人单位证明，比如工商登记资料
5、上劳动仲裁委员会申请仲裁，得交纳一定的仲裁费用
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
