写了离职单，也交了，因有急事就自离了，主管说没有工资，但是发工资的时候却有工资条，那么我想知道为什么还给工资条，工资条上的钱去哪里了呢
合同纠纷
2016-03-17 14:30:20
共有3位律师解答
-
您好！若您是单位的正式员工，您离职是需要提前三十天书面通知单位的（试用期需要提前三天通知），若没有提前通知给单位造成损失的，您需要承担赔偿责任。单位造成的损失需要由其自身举证。
-
建议直接到当地劳动局投诉处理，单位是不得无故克扣员工工资的、
-
您好，您的工资没有发放，协商不能解决可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
