后来解决了嘛，我也是个体户，没有给员工签合同上社保，现在要求仲裁，我是不是得给她补社保还要补过去工作时间的2倍工资呢
其它综合
2016-03-20 10:14:06
共有13位律师解答
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你好，劳动法规定的补偿双倍工资是在劳动者入职后一个月内未签订劳动合同的基础上，最多给付11个月的双倍工资，在这之后需要和劳动者签订无固定期限合同。
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔
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你好，具体可以询问社保部门。
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