我是一个小公司的清洁工，做了3年多，无原无故说要辞退我，问原因说我做的不干净，没签合同，要补偿也不给，之前无过失也没不良记录，我该怎么办？
合同纠纷
2016-07-01 15:30:29
共有9位律师解答
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的
就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！ -
您好，没有签合同可以要求公司双倍赔偿工资的。您可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
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您好！工作期间公司和您一直没有提出要签劳动合同的要求吗？追问：是的。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
