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公司规定员工工伤使用医保卡治疗,医保卡报不了的由公司报销,是否合法呢?如果合法,具体执行规定应该是怎样的呢
其它综合
2016-03-16 23:18:11
共有1位律师解答
违法。工伤应该通过工伤保险基金报销相应的医疗费用
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