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上班人在早上三点三十分发病,去医院后死亡。用人单位如何补偿?

合同纠纷
2016-03-17 10:55:14
共有8位律师解答
  • 在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内死亡属于工伤。单位应尽快为劳动者申请工伤认定后便于劳动者进行工伤索赔,赔偿金额六十万左右
  • 您好,如果构成工伤,用人单位是需要补偿的,有具体的补偿标准。希望我的回答对您有帮助。
  • 先确定死亡的原因、如果是因为工作致亡的,是可以主张工亡赔偿的 
  • 可以委托律师计算赔偿金
  • 您好,得看是否构成工伤,如果构成工伤,用人单位是需要补偿的
  • 这个需要做工伤鉴定,一般在48小时以内死亡,构成工伤。用人单位应当赔偿死亡赔偿金、丧葬费等。
  • 您好!若不是在上班期间发病,则不能算是工伤。用人单位需要支付丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活补助费等。
  • 如果是在48小时经抢救无效死亡的,可以申请工伤认定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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