假如说。我在一家工厂做啦快一年。公司以看上班玩手机为理由开除我。我不服气劳动仲裁。现在公司知道我去劳动局告了。把我2月份和3月份的工资全部扣了。一分钱都不给我。因为我没辞工也没办离职手续。劳动仲裁判公司赔偿。公司如果不服上诉法庭，明显是拖延战术。那么这段期间，可不可以，要求劳动仲裁叫公司把我的所得的工资结给我。在等他们随便告。
劳动纠纷
2016-03-19 22:07:46
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公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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你可以増加仲裁请求，要求仲裁庭裁决公司支支付你2月3月工资。
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既然公司起诉，裁决便没有生效。
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