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进公司到现在五个月了没签劳动合同，也没交金。现在公司宣布解散，我能拿到什么赔偿吗？（现在只有工资条和领导说关于签合同的聊天记录）

劳动纠纷

2016-03-15 17:54:00

建议你们去申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金
仲裁索赔四个月工资
能证明劳动关系可以要求六个月补偿

追问：那我需要到哪里去提出申请呢
可以的，能拿到4个月的工资。
可以要求双倍赔偿。协商不成可以通过劳动仲裁解决。委托律师提供帮助。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23505

如被公司辞退，跟公司没有合同，没给交保险，没有工资单，能不能

你好，需要完善证据。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

律师你好，被公司辞退，公司要赔偿一个月工资吗，进公司到现在有

申请劳动仲裁的这个事，

公司解散的原因？

公司解散知识 25778

公司解散的原因？

我上班两年了，什么保险都没交，劳动合同也没签，公司能补偿给我

可以申请劳动仲裁

什么是公司的解散？

公司解散知识 31669

什么是公司的解散？

上班四个月，没签劳动合同，现在面临离职，请问有什么补偿

单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，建议委托

和公司签了三年劳动合同，现在还在试用期，公司宣布倒闭了，我们

根据实际工作时间给予补偿金。

公司解散的原因？

公司解散条件 10554

公司解散的原因？

什么是公司的解散？

公司解散条件 29379

什么是公司的解散？

上班五个月。公司没有签订劳动合同，也没给交保险，现在公司辞退

你好，可以工资以及双倍工资等。

在什么情况下，公司可以解散？

公司解散知识 38865

在什么情况下，公司可以解散？

进厂四个月，公司没签劳动合同，没买社保，怎么办？有什么补偿？

申请劳动仲裁，要承公司购买社保

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

可以要求单位支付经济补偿金.

我到这家公司有5个月了，也没有签定劳动合同，如果公司辞退我，

首先该事件是否构成重大违纪还值得商榷,如果不构成按照劳动法的规定不能解除合同,更不能开除你.当然

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