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上班期间突发性耳聋,公司没有为其购买任何保险,病发前辞工了,但发病时还在在职期,公司在事发后私自把我工资结了,我现在左耳在80分贝,咨询过职业病医院,说我的情况基本鉴定不上,之前是在劳动调解所调解的,劳动局最终结论是按医疗事故来处理,全部加一起赔一万,可是我光看病都花了两万五了,而且都看了两个多月,也没工资,我觉得这么处理是不合理的,那么我现在应该怎么做呢?我本应该获得多少理赔多少?医疗事故做半年是赔偿多少?
其它综合
2016-03-24 20:33:35
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律师解答共有4条
你好!因未缴纳医保导致的损失,可以要求赔偿。
翁林霞律师
2016.03.15 23:29:32 解答
可以起诉公司赔偿的
刘宾律师
2016.03.24 20:33:35 解答
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找法网咨询顾问
2016.03.15 10:37:35 解答
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咨询社保部门。
陈世炫律师
2016.03.15 17:53:41 解答
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上班期间突发性耳聋,公司没有为其购买任何保险,病发前辞工了,但发病时还在在职期,公司在事发后私自把我
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上班期间突发性耳聋,公司没有为其购买任何保险,病发前辞工了,但发病时还在在职期,公司在事发后私自把我
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