单位为国企，单位向员工递交书面的《终止劳动合同通知书》，理由是单位被决议要注销看，我可以要求经济补偿金还是赔偿金呢，如何计算
劳动纠纷
2016-03-17 11:33:39
共有9位律师解答
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您好！如果是单位破产清算的话，一般要先支付员工的工资。如果单位没有要倒闭的话，属于无理由辞退，可以要求补偿一定年限的补偿金。
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您好，可以要求经济补偿金。具体的计算可以来律所咨询哦
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需要结合你的情况具体计算
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