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您好，我在公司上班二十多天，没签劳动合同，因为家里有急事向公司请假三到五天，公司不同意，便解雇了我，说下个月给我结算工资。请问这种做法是否违法呢？我可以告公司维护我的权利吗？

劳动纠纷

2016-03-14 15:48:02

你好，工资应该及时结算。
可以要求补偿，、、
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