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律师,你好,本人在一家单位工作六年了,因劳动合同已过期限多年,单位一直没有叫我续签,目前本人也一直还在同单位工作,社保也在续交,这种情形是不是视为无固定期限劳动合同,由于用人单位一直没有再次通过书面的签约,请问这种无固定期限合同是否合法有效,由于种种原因用人单位以某种形式的施压迫使劳动者离开用人单位,此类情况如劳动者提出不在本单位在工作了,是否有没有补偿金,

合同纠纷
2016-03-15 07:05:26
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