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年前公司要求降薪10%我没同意,公司就给我们强制待岗,还不给我们发去年扣的10%请问合法吗?
合同纠纷
2016-03-14 12:36:05
共有1位律师解答
不合法。可以申请劳动仲裁。
追问:
但公司给我们的待岗通知书没公章,可以吗?
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