合同未到期，公司要解散了，工龄有7年，单位应该如何赔偿员工的损失？
合同纠纷
2016-03-12 23:57:37
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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一年一个月工资，七年就七个月工资
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应支付7个月工资经济补偿金，你的具体情况？
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