你好,我是13年工伤的,15年鉴定9级,我现在辞职公司能赔偿多少钱。
-
你好 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
您好,可以主张一次性医疗补助和一次性就业补助,12个月的全市上年度职工月平均工资。不知您这边是否已经拿到一次性伤残补助金,是您本人9个月的工资。可以和单位协商,协商不了可以委托律师代理主张。
-
建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。
-
你好,协商不成,申请劳动仲裁
-
你好,建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。
-
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
-
你好,可以要求赔偿的。赔偿多少要结合具体情况进行判断,可以来电详谈。
-
您好,辞职和工伤是两码事,不能混为一谈处理。你离职的原因是?
-
可以要求赔偿
-
您好 当时的一次性伤残补助金 9个月的工资给到您了吗
-
你好,这个要根据你的自身情况具体算,希望能帮到你
-
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。