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公司给我调动岗位，我拒绝，公司就罚款记过3次开除不赔偿，怎么办

合同纠纷

2016-03-11 10:27:58

首先，岗位变动属于劳动合同的实质性变更，需要劳动者与用人单位协商一致方可进行，除了《劳动合同法》规定的因劳动者不能胜任工作的特殊条件外，用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位。根据你的描述，您公司的行为涉嫌违法解除劳动合同，具体需要进一步核实相关信息方可作出判断，欢迎来电或前来律师咨询。
要看调岗是否符合公司的规章制度，也要看规章制度是否经过民主程序。否则就可以主张违法解除劳动合同的经济赔偿
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