你好，是这样的，我十九岁，女，我是上班期间突发性耳聋，单耳，分贝在80左右，但是她们说鉴定不了职业病，评不上工伤，所有的费用加起来才只给赔一万，我现在光医药费都2万多3万了，而且事发快三个月了一直都没有上班，我现在应该怎么做？
劳动纠纷
2016-03-10 22:32:07
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 -
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的追问：是劳动仲裁啊，但是她们说做不了职业病鉴定就只能按医疗事故来处理，全部加起来只给赔一万
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建议申请认定追问：就是申请不了啊，鉴定不了工伤
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
