2014年,我在单位一个人干二个人的工作,每天工作15小时,这样干了将近一年,对于超过的时间,单位给我每小时8元的加班费,现在,合同到期了,我提出加班费的问题,他们给我补,最高也就12.17元每小时,低于北京最低工资的8.97*1.5,还说要扣除以前发的年终奖,我该怎么办?谢谢!
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按照劳动法规定:加班费分三种:一是普通时间加班即周一至周五加班,工资为平常工资的1.5倍;而是周末加班,工资为平常工资的2倍;三是法定节假日加班,工资为平常工资的3倍。具体情况你可来电咨询。
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您好,建议收集证据申请劳动仲裁,仲裁不成起诉解决。
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建议收集证据申请劳动仲裁,仲裁不成起诉解决....
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您好,可以先跟单位协商处理,协商不成仲裁维权。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
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你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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你好,可以通过劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁要差额
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。