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你好！我在工司工作了十六年，被工司辞退，工司应该怎样赔偿我

合同纠纷

2016-03-10 11:34:40

公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
你好，如公司涉嫌非法解雇，应向你支付双倍经济补偿金。也就是三十二个月的经济补偿金
如果违法辞退，应该支付双倍的经济补偿金即赔偿金。
辞退原因是什么？违法解雇双倍支付赔偿，32个月的平均工资。
公司单方面解除或终止劳动合同的，可要求公司支付双倍经济补偿金，即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的，可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
如违法解雇，公司要赔偿你32个月工资。
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