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我2001年与原公司改除合同并签字,因工伤原因到现在没有拿补赏款。我现在该怎么算。
合同纠纷
2016-03-08 19:20:50
共有4位律师解答
您好!若在解除合同前遭受工伤,且认定为工伤了,则解除合同时可以主张一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。若单位拒绝支付,可以向劳动部门投诉。
诉讼,按照人身损害赔偿主张责任、来电询
您好!已经过了诉讼时效,建议您与公司协商一下
您好,做工伤鉴定了吗?可能过了诉讼时效,建议协商处理
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