法律咨询

公司口头通知裁员，只准我们上班到月底，而没有下书面声明，我们应该怎么办？

合同纠纷

2016-03-08 22:22:48

您好!您可以申请仲裁，申请赔偿金
你好，你们可以申请劳动仲裁。
向劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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无故辞退员工应该怎么赔偿

公司口头裁员已经一个多月没有结果了，我该怎么办？

被公司口头辞退的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服

广东尚尧律师事务所

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你好，建议协商处理

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司并未给我们签订劳动合同，突然裁员，我们员工应该怎么办？

没签劳动合同解雇劳动者，自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资；解雇属于《劳动合同法》第四十六条情

我是在商场上班，跟公司签的合同也有可以调其它店柜，公司突然要

应当按照你的工龄支付经济补偿金。

我想咨询一下，我在原来公司上班没有签劳动合同，公司在没有提前

你可以以公司违法为由提出离职，并要求公司承担经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。

公司关门，只是口头通知解除劳动合同，我们该怎么办？

可以拿到，如果对方不给付的，可以申请仲裁。

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