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实习生实习结束以后，继续在实习单位工作，涨了工资，但没有签订任何协议，也没有买保险，现在要辞职，需要提前1个月才能离职吗？

合同纠纷

2016-03-12 17:40:46

可以申请劳动仲裁，要求对方支付未签订劳动合同期间双倍工资及补缴社保。
可以起诉公司要求解除劳动关系，要求双倍工资，，以及经济补偿金
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

实习期结束后，员工没有签订劳动合同，提出离职。你需要提前一个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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实习期间签了协议，来了一天还没有正式工作，想辞职，但是协议书

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签了合同辞职要赔钱吗

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在实习期间，我签署了实习协议，在实习单位呆了一天，想离开，但

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

在公司签订了长期合同，在实习期间，领导说辞职需要提前一个月，

一般情况下，正式员工离职要提前一个月通知用人单位的，但是如果劳动者是因为《劳动合同法》第三十八条规定

和一个同学只签订了一个月的实习合同，但是目前还在实习中，尚未

可以的，不用支付补偿。 

我是大四学生，在单位实习时，没有签订劳动合同，现在不干了，可

投诉到劳动监察大队解决

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这需要看你们的实习协议是怎么约定的。

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合同日期写错可协商处理。如双方同意修改，可直接更正并签字确认；若不同意，可签订补充协议明确正确日期。

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您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下，这边才好给您一个准确的答复。

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