法律咨询

你好,我来公司上班两年多了,应该是2016年1月份合同到期,可是公司没有给我续签合同,刚刚人事通知我,不再跟我续签合同了,请问应该给我多少个月的补偿金?

合同纠纷
2016-03-07 18:31:29
共有12位律师解答
  • 你好 新劳动法裁员赔偿:《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资,再乘以工龄系数。
  • 您好,按照工作年限计算经济补偿金
  • 协商不成 诉讼解决 主张赔偿
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
  • 你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁。
  • 很难获得补偿。
  • 你好,建议申请劳动仲裁。
  • 您好 工作满一年支付一个月工资
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 工作满一年支付一个月工资,建议申请劳动仲裁。
  • 那就可以要求按违法辞退支付赔偿金,可以要求5个月工资。
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8131
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典 892
合同到期单位不续签需要提前通知吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1454
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典 683
合同到期本人不续签有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2545
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1855
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1200
判决抵押无效如何处理
抵押担保 995
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 935
加载中