省计划生育条例产假是158-180天，劳动法规定是98天，应该以哪个为准？这两者是什么关系
合同纠纷
2016-03-05 11:06:40
共有4位律师解答
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您好！可以您省的生育条例为准。《女职工劳动保护特别规定》规定了女职工生育可以享受98天产假，而晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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应当以劳动法为准，两者是下位法与上位法的关系。
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经省里的规定为准。
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