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合同没有到期,公司撤柜,在公司干了一年多,今年三月份满45岁,怎么补偿
合同纠纷
2016-03-06 07:55:29
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律师解答共有12条
如果公司还有其他柜台,应先调换岗位,但如果因此辞退你,属于违法辞退,你可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,也可以要求支付经济赔偿金。
王永秀律师
2016.03.05 21:40:34 解答
你好,具体要看劳动合同的具体约定。如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
田洪山律师
2016.03.04 13:02:07 解答
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您好,协商不成建议申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
追问:
怎么赔偿?是按照年龄45岁,距离退休年龄不到5年要求赔偿还是按照违约合同赔偿?
宋超律师
2016.03.04 08:25:15 解答
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您好,可以先跟单位协商处理,协商不成仲裁维权。
李海江律师
2016.03.04 13:55:26 解答
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协商不成建议申请劳动仲裁,要求公司赔偿。.
刘哲律师
2016.03.06 07:55:29 解答
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
徐卫东律师
2016.03.04 08:46:18 解答
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您好 申请仲裁 主张赔偿
张颖律师
2016.03.04 15:11:55 解答
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你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
合同纠纷律师团队
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2016.03.04 19:02:50 解答
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
李建成律师
2016.03.04 08:57:10 解答
你好,可以协商解决,如若不行,可以申请劳动仲裁,或者委托律师进行处理。
彭宇明律师
2016.03.04 09:20:22 解答
您好主张经济补偿金 工作满一年支付一个月工资
付新岭律师
2016.03.04 09:43:11 解答
可以申请劳动仲裁维权
曾兵律师
2016.03.04 12:11:17 解答
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