^_^你好，私人公司，单休，1.举例1月份计算工资是底薪除以26*出勤天数，这样对吗，那要是员工是本月15日以后才上班怎么算工资，他应该有几天假。2.春节七天假，以前连上七天时发双倍工资，现在前三天休假，后四天正常上班，是不是前三天正常发工资，后四天双倍还是正常工资，怎么计算，如果这个月2.15日才来上班那么他有几天假，求教！！！谢谢了
合同纠纷
2016-03-06 09:58:47
共有3位律师解答
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可以就劳动报酬协商解决，协议不成，向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
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后四天双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
