**（深圳）有限公司，大老板2016年，股权要转让了，把我们这些老员工，放了点小错解除劳动合同了，我在**干了四五年了，没放过什么错，一直以来我们休息都在车间里面，就是过年前的时候，中午休息的时间，睡觉太冷了，我们四个人就在那里玩扑克，没有现金，只有口头的协议，谁说输完二十元就去买水喝，公司里面有自动卖水的设备，公司高成，抓到我们，说我们是聚赌，就把我们解除劳动合同了，没有任何补偿，
合同纠纷
2016-03-04 16:14:22
共有4位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。
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建议申请劳动仲裁，可以获得10个月工资的赔偿金，希望我的回答可以帮助您！
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你好，公司是否有规章制度对类似情况作出规定，需要具体分析。如果公司构成违法解雇，你可要求支付赔偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
