噪声聋9级怎么赔,20年工龄
劳动纠纷
2016-03-09 08:51:40
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诊断为职业病后，先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。追问：有哪些项目可要求赔偿？
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15个月的工资
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建议先向职业病防治部门进行职业病鉴定，然后申请认定为工伤，再根据鉴定的等级计算赔偿；可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目。如有其他疑问，可来电咨询！
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