您好，我是一名应届硕士生，今年元月份和某公办小学签了三方协议，八月份才报道。但上个月发现我怀孕了，九月份可能会生小孩。我不想失去这份工作，请问单位如果不跟我签订合同，我有没有权利要求他签或者赔偿（已约定违约金）？还有，如果签了合同，他有没有义务提供基本工资、保险之类的？我该怎么做？
合同纠纷
2016-05-02 06:27:41
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三方协议是有效的，单位没有理由拒绝签订劳动合同，单位不签的应该要求其签订，并且承担违约责任。劳动合同签订后依法享有国家规定的缴金福利。追问：谢谢您，不过我现在应该对他们讲吗？还是到时我拿着报到证去签就行了
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三方协议并非劳动合同。单位可以选择不和你签劳动合同，但应按三方协议承担违约责任追问：谢谢您
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不能要求赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
