拖欠的工资应当予以支付,如不支付你可以向劳动监察机关投诉也可以提起劳动争议仲裁以便维护你的合法权利。
追问:谢谢您!还有就是我已经在这里工作了六年了 这样的情况有补偿吗?
解答:是否有补偿需要看单位以什么理由解除劳动关系,如你违反单位的规章制度单位解除劳动关系无需补偿,第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合