法律咨询

我和单位签了无定期合同,单位要外包,我还想在元工作岗位干,外包公司不用我,我该怎么办,用我的话就不签合同,我该怎么办。

合同纠纷
2016-03-06 08:25:29
共有12位律师解答
  • 单位的做法是不合法的,如果单位要求与你解除劳动合同,你可以要求单位支付经济补偿金。协商不成及时申请劳动仲裁。
  • 您好,根据合同约定处理,没有约定可以协商处理,协商不成仲裁维权。
  • 您好,协商不成建议申请劳动仲裁。
  • 协商不成建议申请劳动仲裁。...
  • 你好可以申请劳动仲裁
  • 你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
  • 您好,可以和单位主张经济补偿金,您工作多久了?
  • 您好 协商不成 申请仲裁
  • 可以和单位主张经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 你好,单位不合法,建议协商不成申请劳动仲裁解决。
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105009
单位不给签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷 15255
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1439
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典 687
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1720
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1255
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 910
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 775
判决抵押无效如何处理
抵押担保 550
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 620
加载中