我是2/20递交的离职申请，提出的离职时间是2/29,是但是公司不肯，一定要我到3/20号，我跟公司提出3/6一定要离职。中间还存在一个问题，就是公司跟我谈得工资是3200.一周6天，但是周六是没有加班工资的，平时也会加班，我一年的工时大概在2500个工时以上，有时候连续很多天每天都要加3-4个小时的班，而且是没有加班工资的，并且有时候法定节假日也是加班的，也是没有加班工资的，请问公司违法了吗？我可以不遵守一个月的约定，提前离职吗？
合同纠纷
2016-03-02 16:11:16
共有2位律师解答
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你可以随时离职并结清工资。还可以主张加班工资，协商不成的，可，通过仲裁程序主张权利。
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你还可以要求加班费，可以辞职追问：公司谈的时候说是一周六天，工资3200，公司这样说是否可以理解为他给我3200块钱已经包含加班工资了？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
