在单位工作3年，2013年入职，最近和领导不开心，又有人在从中挑，所以我也就想做到合同结束，但是单位不想给我经济补偿，所以想逼我提出自动离职，目前也采取了一些小手段，还有调岗等行为，我看了合同，单位制定的合同都是对他们非常有利的，包括劳动酬劳写的是月工资，调动岗位工资地点都是对单位有利的，我想问下针对这样的情况，我能否不接受单位调岗，另外我发觉单位帮我交的社保是按照最低标准缴纳的，和实际不符，因为合同里有写如果甲方未依法为劳动者缴纳社会保险的，乙方可以随时通知甲方解除合同，如果我能找到单位未按照实际情况帮我交金的资料，我可以去申请解除合同并要并拿到补偿金吗？
劳动纠纷
2016-03-02 07:21:00
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